Ako trenutno nemamo potrebu za Vašim kvalitetama, ne očajavajte.
Za kvalitetan i zanimljiv profil pozicija je uvijek otvorena.
...idealnog, savršenog zaposlenika, baš kao i poslodavca je gotovo pa nemoguće pronaći. Misija najviše kategorije. Ali za zaposlenika koji se uklapa u kolektiv, i poslodavca koji se uklapa u viziju zaposlenika je moguće pronaći, ali treba strpljenja. Mi se time vodimo i tražimo dugoročnu kvalitetu.
Ako trenutno nemamo potrebu za Vašim kvalitetama, ne očajavajte.
Za kvalitetan i zanimljiv profil pozicija je uvijek otvorena.
Nitko ne voli čekati, bilo da se radi o jutarnjoj kavi ili pronalasku novog radnog mjesta/radnika. Tu smo svakako strpljivi, i selekcijski proces nije jednodimenzionalan. Bitne su nam projekcije vašeg rasta, koje formiramo na osnovu više parametara.
Nije da ćemo nabrajati kvalitete koje nam trebaju. Jasno da morate posjedovati upornost i volju za rad, to je bespredmetno i navoditi. Jedino ćemo vam odati supermoć koju tražimo u svakom kandidatu - kreativnost (nismo grafička industrija, ali ova ljudska vještina u našem uredu spada u sami vrh).
Mi smo jednostavni. Trenutno upražnjena mjesta imamo za sljedeća 2 osobna profila:
1 - Savjetnik za imovinske poreze2 - Vježbenik za oblast međunarodnog prava
Za kratkotrajne poslove i prilike smo nešto popustljiviji, jer želimo dati priliku mladima da barem malo osjete kako je biti dio odvjetničkog kolektiva. Definitivno nije ono što gledate na TV serijama. Upravo zbog toga, a znajući kako je malo prilika na tržištu za uvođenje mladih pravnih snaga na tržište rada, odlučili smo se pokrenuti projekt pod nazivom "Pravovremena prilika u pravnoj profesiji", popularno rečeno 4P. Više detalja možete vidjeti klikom na poveznicu projekta ranije.